"Emploi à Liège : Les perspectives sont très encourageantes"

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Lundi 19 décembre 2016

Un article de La Meuse


Si le taux de chômage reste élevé en province de Liège (16 %) et que l’on note un vieillissement de la population, plusieurs indicateurs poussent à l’optimisme. C’est ce que met en évidence une étude menée par le bureau de recrutement Robert Half de Liège.  

Tout est parti d’un paradoxe. « Alors que l’on évoque la crise et un contexte économique difficile, notre propre business est en augmentation », nous explique Cédric Desmet, manager du bureau de recrutement spécialisé Robert Half à Liège. Ce dernier a étudié le marché local. Sa conclusion est plus qu’intéressante pour la Cité ardente. « Nous sommes, chez Robert Half, notamment spécialisés sur le secteur des employés. Les perspectives d’emploi y sont très encourageantes pour les années à venir » , précise-t-il. « La première chose à savoir est que les entreprises wallonnes sont de plus en plus confiantes dans leurs perspectives de croissance. Un DRH sur quatre a des intentions concrètes de recrutement. » Second élément : cette période favorable profite très bien au tissu socio-économique liégeois, constitué désormais de nombreuses PME qui ont le vent en poupe dans les secteurs pharmaceutiques, la recherche, la haute technologie… « Et dans ces secteurs-là, on recrute des comptables, des contrôleurs de gestion, des assistants de département, des secrétaires, des responsables achats, des consultants internes, des éléments RH… » Des profils bien définis qui doivent, souvent, répondre à certains critères. « La perle rare, c’est le profil qui a entre 3 et 10 ans d’expérience, ou un jeune diplômé qui a eu un peu d’expérience via un stage. » Plus que jamais, la maîtrise d’une langue étrangère demeure décisive. « C’est vraiment crucial sur Liège », note Cédric Desmet. « Quand on a un niveau master, c’est souvent bon. Par contre, en graduat, c’est autre chose. Il faut vraiment encourager les jeunes à apprendre une autre langue. À l’heure actuelle, à Liège, les entreprises sont particulièrement à la recherche de collaborateurs qui parlent anglais, néerlandais ou allemand. Si, à Liège, vous avez en poche un diplôme, par exemple, de gradué en construction et que vous parlez néerlandais, vous êtes le roi du monde. »

N. Ld

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